11月18日，由紅安縣人社局組織召開“老君眉企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)班”在紅安技工學(xué)校舉行。來自全縣各公辦、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，紅安縣老君眉茶業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人，新型學(xué)徒制培訓(xùn)學(xué)員和農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、人社局各科室相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等100多人參加。
縣林業(yè)局副局長余光波主持會(huì)議，縣人社局局長王筆峰等領(lǐng)導(dǎo)參加開班儀式并作重要講話，余局長強(qiáng)調(diào):“要發(fā)揚(yáng)‘工匠精神’，把平時(shí)不懂的，一知半解的問題，通過這次培訓(xùn)，好好的鉆研清楚，學(xué)通弄懂，做一個(gè)‘內(nèi)行人’，當(dāng)一個(gè)‘茶專家’，做到學(xué)有所獲，學(xué)有所成”。
此次培訓(xùn)，邀請到華中農(nóng)業(yè)大學(xué)茶學(xué)系陳玉瓊教授和趙華教授，講授《茶葉審評技術(shù)》、《冬春茶園管理技術(shù)》，理論教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，以互動(dòng)交流方式答疑解惑。
通過這次產(chǎn)教融合、校企合作的新型學(xué)徒制培養(yǎng)模式，對老君眉茶從業(yè)人員進(jìn)行一次全面的系統(tǒng)的技能提升，培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型茶葉技能人才，培育一批紅安的“茶葉工匠”。（李望萍）農(nóng)辦